| Coordination d'Agen |
La Coordination d’Agen réunit 14 Associations françaises de Solidarité Internationale et est membre fondateur de Coordination SUD. Ses membres sont bénéficiaires de ses informations, de ses services et de ses démarches collectives.
La Coordination d’Agen tient une séance plénière par trimestre, échange de vues et d’informations. Elle prend des initiatives sur les sujets d’intérêts communs des adhérents : fiscalité des dons, formation professionnelle, gestion des crises, aide publique au développement.
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| Poste |
| Fonction | Etudes/Recherche |
| Statut | Stagiaire |
| Domaine d'activité | RH |
| Mission | La Coordination d’Agen lance en 2009 une enquête sur les pratiques salariales des associations et fondations françaises. Le panel à sonder sera à priori constitué d’une centaine d’associations et fondations. Cette étude vise à professionnaliser dans ces milieux les politiques de rémunération et, au-delà, les politiques de ressources humaines. L’étude pourrait avoir un caractère récurrent les années suivantes.
Un « comité de pilotage », désigné par le Conseil d’Administration de la Coordination d’Agen, est responsable du succès de cette étude. Il est constitué de deux membres de la Coordination d’Agen et d’un bénévole expert en enquêtes salariales.
Un prestataire technique garantira la confidentialité des informations reçues et apportera son expertise en réalisation de questionnaire, en interprétation statistique des résultats et en rétribution des conclusions de l’enquête auprès des sondés.
Objectif de la mission
Sous la supervision du Comité de Pilotage, le chargé d’étude est responsable de :
- la relation avec chacune des associations et fondations sondées : identifier le bon contact, gagner son adhésion, assurer l’envoi des questionnaires et la bonne réception des réponses, communiquer les résultats de l’enquête
- la relation opérationnelle avec le prestataire technique : contrôle de la qualité de sa prestation, transfert des questionnaires puis des réponses, remontée de questions nécessitant une expertise en RH |
| Lieu de la Mission |
| Pays - Ville | Paris 6ème |
| Région | France |
| Profil du candidat |
| Formation | Bac + 5 (école de commerce, université), |
| Experiences | Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée |
| Langues | Français |
| Qualités requises | Souplesse et opiniâtreté dans la relation humaine ;Autonomie, capacité à s’organiser et à tenir un calendrier ; Goût pour les problématiques RH ; Intérêt pour le milieu associatif ; Compétences bureautique (Word, Excel), de préférence sur système Mac |
| Conditions |
| Date de début | 01/05/09 |
| Durée de la mission | 5 mois |
| Indemnités | 400 |
| Pour postuler |
| Référence de l'offre à rappeler | Candidature RH |
| Date de l'offre | 10/04/2009 |
| Date d'expiration de l'offre | 25/04/2009 |
| Documents à envoyer | CV + Lettre de motivation |
| E-mail | c.agen@coordinationsud.org |
| Commentaire | Candidature par e-mail exclusivement
mentionner en objet « candidature RH » |
